• Webs Municipals  

Inici Notícies L’Ajuntament contractarà 20 persones aturades de llarga durada dins el programa ‘Treball i Formació’

L’Ajuntament contractarà 20 persones aturades de llarga durada dins el programa ‘Treball i Formació’

Les ofertes estan penjades a la pàgina web de l’Ajuntament i el període d’inscripció acaba el 4 de desembre

publicat el 20/11/2019

.– L’Ajuntament d’Amposta contractarà 20 persones
aturades de llarga durada en el marc del programa ‘Treball i Formació’ del Servei
d’Ocupació de Catalunya. Aquesta setmana l’Ajuntament ha publicat ja les ofertes
que, segons les condicions del programa, estan dirigides a persones aturades de
llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni de l’ajut
del Programa Requalificació Professional (PREPARA), preferentment majors de 45
anys (PANP), persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania (PRGC), o
dones en situació d’atur (DONA). El programa inclou dos tipus d’accions en funció
de la durada del contracte que podrà ser de sis o dotze mesos.
Les ofertes publicades busquen:
 6 operaris o operàries de neteja
 1 operària de neteja
 2 agents cívics
 2 auxiliars d’informació
 1 conductor o conductora de camió
 1 ajudant/a d’electricista
 4 peons d’obra pública
 1 operari o operària d’obra pública
 2 pintors o pintores
Totes les persones interessades en participar dels processos de selecció
han de reunir els requisits de cada oferta, que estan penjades a la web de
l’Ajuntament d’Amposta, i inscriure’s a l’Oficina de Treball d’Amposta.
Els processos de selecció es faran a partir del dia 16 de desembre a les
dependències de l’Àrea de Polítiques Actives d’Ocupació de l’Ajuntament
d’Amposta, ubicades a la planta baixa de la Biblioteca Comarcal. Amposta Ràdio > Notícies > L’Ajuntament contractarà 20 persones aturades de llarga durada dins el programa ‘Treball i Formació’ 

AMPOSTA RÀDIO (Ajuntament d´Amposta) · Carrer Palau i Quer (caselles Mercat) · 43870 AMPOSTA · 977 70 21 44 · | radio@amposta.cat
Contacte | Avís legal | Política de privacitat | Accessibilitat | Política de cookies

RSS de les notíciesRSS de les notícies