L’Hospital Comarcal d’Amposta, SAM i la Fundació Privada Serveis Socials del Montsià procedeixen a l’estabilització dels contractes temporals de la

Tant l’HCA com la FUSSMONT, entitats municipals, veuran estabilitzats els contractes

temporals, una decisió que afecta a prop de 200 treballadores i treballadors d’una plantilla

de fins a 520 persones d’aquests serveis sanitaris i socials de la capital del Montsià.

El procés d’estabilització dels contractes, que deixaran de ser temporals, es realitzarà

mitjançant una valoració de mèrits per als llocs estructurals ocupats i que eren existents a la

plantilla abans del 2016 i un concurs de mèrits unit a un concurs d’oposició per als que van

ser ocupats en posterioritat a aquesta data.

Aquesta regularització afecta a les empreses del sector públic després de la normativa

publicada per l’Estat per regularitzar la situació temporal de les treballadores i treballadors

del sector públic.

Es regularitzaran places de personal mèdic, d’infermeria, tècniques i tècnics sanitaris i

socials, gerocultores i gerocultors i personal no assistencial.

L’estabilització, que es realitza després que l’Estat aixequés la limitació de contractació fixa

de personal a les empreses i administracions públiques, comportarà una estabilitat laboral

per als professionals i una garantia en la continuïtat dels serveis per a l’HCA i la

FUSSMONT.

Aquest places no modificaran la massa salarial ni la despesa de personal d’ambdues

Entitats.

Des de l’HCA es recorda que a finals d’aquest any 2022 hauran d’haver sortit totes les

convocatòries i endegats tots els processos.