L’àrea de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament d’Amposta facilita la contractació de 223 persones durant el 2025

Gairebé 3.500 persones han passat en un any per l’àrea de Polítiques d’Ocupació de l’Ajuntament d’Amposta durant el 2025 per rebre formació i orientació per treballar. És una de les dades que es van donar a conèixer aquest dimarts en el balanç anual.

De les persones ateses, gairebé mil han rebut orientació personalitzada, més de 400 han fet algun curs de formació i 223 ja treballen gràcies al servei que s’ofereix des de l’àrea, ubicada a l’edifici de lo Sindicat. La vintena de tècnics que hi treballen han atés els usuaris particulars però també les empreses que hi acudeixen per buscar personal. 

Durant el 2025, a més de l’atenció a persones, el servei ha col·laborat amb unes 250 empreses del territori. D’altra banda, pel que fa a l’impacte econòmic, s’han destinat prop de 500.000 euros en ajuts a empreses per fomentar la contractació. L’alcalde, Adam Tomàs, també ha vinculat aquestes dades al dinamisme empresarial de la ciutat, amb inversions i ampliacions com les de Teicar, o la futura implantació de Premier Tech. Segons l’alcalde, tota aquesta tasca ha contribuït a un elevat nivell d’eficàcia i satisfacció, que es situa al 95%, mentre que en el cas del professorat de les accions formatives la xifra s’eleva fins al 97%.

A més, 50 persones han estat contractades a través de plans d’ocupació municipals: "Són línies adreçades a joves en pràctiques, dones o persones en procés de regularització laboral", ha explicat la regidora de Polítiques Actives d’Ocupació i Empresa, Núria Ferré.

Paral·lelament, un dels pilars clau de l’activitat és la formació. La regidora de Polítiques Actives ha detallat que durant el 2025 "s’han impulsat 33 cursos, amb 1.410 hores de formació i 415 persones participants". Ferré ha remarcat que aquestes accions "permeten que la gent es pugui incorporar al mercat laboral o millorar el seu currículum".

Per la seva banda, la cap de l’àrea de Polítiques Actives, Isabel Villalbí, ha destacat el pes dels certificats de professionalitat en l’oferta formativa. Entre les accions destacades, hi ha un programa sobre instal·lació i manteniment de plaques solars, desenvolupat amb el Gremi d’Instal·ladors i Electricistes del Montsià i l’Institut Montsià, així com formació en tasques administratives.